São Paulo (AUN - USP) - O Hospital Universitário (HU) da USP organizou, no dia 21 de maio, atividade lúdica para funcionários ministrada por especialista. Segundo Magda Vila, coordenadora, o jogo cooperativo causa reflexão e maior união entre os colegas de trabalho. A atividade fez parte da anual Semana da Enfermagem do HU, que ocorreu de 19 a 21 desse mesmo mês.

A maioria dos presentes no jogo eram alguns dos 700 enfermeiros, dos diversos setores do hospital, como Clínica Cirúrgica e Maternidade Infantil. Além deles, funcionários responsáveis pelo Eletrocardiograma, Endoscopia e até limpeza participaram do evento. A palestrante, Magda Vila, é economista pós-graduada em Jogos Cooperativos e trabalha como consultora educacional há mais de 20 anos.

Segundo Magda, a atividade, idealizada pela empresa Magnitud, é chamada de “Mimesis” porque imita a vida. Baseado em atitudes a serem tomadas no ambiente de trabalho, o jogo não estimula a competição. O placar é a soma da pontuação de todos os participantes, que devem tomar decisões em grupo e apresentar soluções para diferentes circunstâncias.

Para pontuar, os grupos devem dramatizar, contar casos e dramatizar situações, para que os outros adivinhem a atitude pretendida. Entre as 40 atitudes voltadas para o ambiente de trabalho, estão sincera, construtiva e cooperativa. Os funcionários devem decidir entre eles quais delas têm a ver com a missão e os valores da empresa em que trabalham.

Segundo ela, os propósitos do jogo são relacionados com a enfermagem. “Os funcionários de uma empresa precisam ser unidos, mas principalmente os enfermeiros de um hospital. A comunicação entre eles e médicos é básica para o paciente”, diz. Rosane Meire Vieira Santos, enfermeira, acha que as discussões geradas foram construtivas e concorda com a especialista. “Como um [enfermeiro] precisa do outro, acho que a união é muito necessária”, afirma.

O Serviço de Apoio a Educação Continuada é responsável pela organização da Semana de Enfermagem do HU. Segundo Lígia Fumiko Minami, diretora do serviço, o evento costuma atender 40% do total dos enfermeiros do hospital. Entre as atividades que a semana abrange, estão palestras, oficinas e serviços para os profissionais do Hospital Universitários, em especial da enfermagem.